北京能源国际控股有限公司在企业管理与科技创新领域取得硕果。其自主研发的“智慧能源经济评价系统（IES）”及“人力资源‘五位一体’能力建设闭环管理体系”两项成果，凭借显著的前沿性与实践价值，荣获“第三十八届北京市企业管理现代化创新成果二等奖”。该奖项由北京市企业管理现代化创新成果审定委员会、北京企业联合会及北京市企业家协会联合颁发，代表了北京市企业管理创新的领先水平。

面对新能源项目开发日益多样化、复杂化及数字化转型的迫切需求，京能国际“智慧能源经济评价系统（IES）”实现了行业突破。该系统首创实现多能源项目一站式经济评价，填补了行业技术空白，显著提升了综合能源投资决策的科学性与效率，为加速能源结构优化和“双碳”目标落地提供了坚实的技术支撑。

针对新能源场站普遍面临的人才管理挑战，京能国际北方分公司创新构建了“人力资源‘五位一体’能力建设闭环管理体系”。该体系聚焦人才评价、培育、管理、开发与激励五大核心环节，形成高效协同的闭环运行机制，切实提升了人力资源管理效能和人才发展质量，为保障新能源项目高效运营与企业的可持续发展奠定了坚实的人才基础。

两项获奖成果充分体现了京能国际在管理创新与科技赋能方面的积极探索与实践。成果的成功应用，不仅大幅提升了企业的数字化、智能化水平，创造了良好的经济效益与社会价值，为推动企业高质量发展注入新动能，更在企业管理模式革新与科技赋能实体产业方面，为北京市企业在新常态下开展管理实践和理论研究提供了有益借鉴。（作者：经营计划部 史婉君）